Defensie en de vakbonden zijn op dinsdag 28 mei tot een nieuw onderhandelaarsresultaat gekomen over de periode 1 januari 2025 tot 1 september 2026. Het huidige akkoord, met daarin 7% loonsverhoging, loopt op 31 december 2024 af. Het nieuwe onderhandelaarsresultaat bevat opnieuw 7% loonsverhoging: 5% met ingang van 1 januari 2025, en 2% met ingang van 1 januari 2026. Daarnaast zijn er twee eenmalige uitkeringen en een extra incidentele loonsverhoging van 5% over de maanden oktober, november en december van dit jaar.

(Foto: kpl1 Wessel Zuijderduin)

Met de stijgende prijzen en de verslechterende veiligheidssituatie in de wereld, willen de sociale partners zich in dit akkoord richten op de primaire arbeidsvoorwaarden en maatregelen ter erkenning en waardering van de inzet van militairen en burgermedewerkers bij Defensie. De belangrijkste punten uit het zogeheten onderhandelaarsresultaat zijn in dit bericht te lezen. Het volledige onderhandelaarsresultaat kunt u vinden door op deze link te klikken.

Behalve de genoemde loonafspraken bevat het resultaat afspraken over mobiliteit (verhoging reiskostenvergoeding en betaling combi-reizen) en over het wijzigen van meerdere toelages bij inzet. Ook wordt een vitaliteitsbudget voor burger-medewerkers geïntroduceerd.

Jean Debie: “Ik ben blij met het resultaat. Ook deze keer weer behaald voor het verstrijken van de lopende cao. Wat de afspraak in het hoofdlijnenakkoord van de formerende partijen over de bevriezing van de ambtenarensalarissen precies gaat inhouden, is nog onduidelijk. Dat voor Defensie echter voor 2026 een loonstijging is afgesproken, zie ik als een positief en duidelijk signaal aan het defensiepersoneel.”

De VBM zal u op de gebruikelijke manier nader informeren en uw mening over het bereikte resultaat vragen.