Word lid
In het Arbeidsvoorwaardenakkoord 2021-2023 hebben Defensie en de bonden (onder andere) afspraken gemaakt over de overgang naar de nieuwe salaristabel voor militairen. Om iedereen duidelijk te maken hoe die transitie zou verlopen, en op welke bezoldiging een militair kan rekenen na de omzetting van het bestaande stelsel, is er een transitietabel gemaakt (bijlage 3 bij het akkoord).
De transitietabel geeft aan op welke trede een militair na de transitie op 1 januari 2023 in de nieuwe salaristabel terechtkomt. Bij de uitwerking van het akkoord zijn Defensie en de bonden echter op een fout geattendeerd. Via verschillende kanalen, waaronder meerdere beroepen op de BCO Arbeidsvoorwaarden (begeleidingscommissie), werd duidelijk dat in een aantal gevallen deze transitietabel financieel minder gunstig blijkt uit te werken ten opzichte van lagere rangen met een gelijk of lager salarisnummer.
Dat doet zich voor bij de adjudanten van de landmacht, de luchtmacht en de marechaussee met salarisnummer 13 tot en met 21. Bij de marine gaat het om de sergeant-majoor met salarisnummer 13 tot en met 19 en de adjudant met salarisnummer 16 tot en met 25. In deze gevallen is de huidige bezoldiging van sergeant-majoor (en voor de KM sergeant) lager dan de adjudantsbezoldiging (bij de KM sergeant-majoor) bij een gelijk of lager nummer. Na de transitie zou de omgekeerde situatie ontstaan.
Daarom zijn Defensie en bonden overeengekomen om aanpassingen te doen aan die transitietabel. Het gevolg daarvan is dat deze militairen op 1 januari 2023 in de nieuwe salaristabel op een hogere trede terechtkomen. De Toelage Overbrugging Salaris wordt daarmee ook aangepast.
